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年底就有年终奖?别高兴太早了!

2018-04-23 来源:csdn博客/job51BBS

辛苦一整年,好不容易完成了所有的工作,也到了差不多要到拿年终奖准备回家的时候了,但是有时候事情并不会那么顺利。总有那么几个幺蛾子事:年会要排练节目了;公司的仓库要盘点了;事情没做完要加班了……

年底到底什么样的坑爹事最让人头疼?日前前程无忧论坛就“年底最怕碰到的坑爹事”做了调查。以下五种问题点名率最高。看看这些是不是你也一样正在头疼的!

说好的加薪没有了

坑爹指数:★★★★★

网友“555小D”吐槽:入职到现在,两次说给我加薪都没有加成功。工作量蹭蹭蹭地往上涨,年底没有双薪没有年终任何福利都没有! 真是分分钟想走人的节奏。

年终奖缩水

坑爹指数:★★★★

网友“、唯安”吐槽:年中的时候老板表扬说这我们有个项目做的不错,到时年底奖金多发点。结果真到了年底,说好了多发的年终奖,结果比去年的还少。这样也就算了,还都是拿购物卡和实物凑的。你说气人不气人?

项目没做完要加班加点

坑爹指数:★★★

网友“我不是小学生”吐槽:我们是广告公司,眼看年底了,该交的方案都交了。手上没事的都准备休假了,销售又把明年的招标都扔过来了。时间紧要求多。本来想趁着跨年多休几天调整一下,又泡汤了。,

公司仓库要盘点

坑爹指数:★★

网友“老妖”吐槽:年底了公司仓库要盘点,大大小小的东西都要点,财务的人手不够,公司里的业务员都要去。大半个公司的人都被拉去郊区仓库了,一个数点错了就要重来,一折腾就是好几个礼拜,天天郊区市区来回跑,公司还不报销打车费,太坑爹了!

年会要排练节目

坑爹指数:★

网友“见面不帅”吐槽:都说小公司事情多,真是一点没错。年底了公司要搞年会,吃个饭大家聚一下走个形式也就算了。老板还要求每个部门表演节目,每个节目都要经过老板的爸爸来检查,审批。害得我们双休日还要出来排练,节目不好,准备得不认真,还会直接影响到个人的年终奖和部门的考评。但是为了年终奖,想想还是要忍啊!

其实总结以上情况,最主要的问题还是出在给的钱不到位。年底了,谁不想拿一份奖金开开心心回家呢?遇到年终奖缩水待遇被克扣,换了谁都不乐意。如果本身就呆得不开心,自然会动了想离职的念头。然而想离职之前,请先考虑这些事情:离职了能找到更好的工作嘛?现在离职对我的生活有影响吗?我能负担日常的开销吗?毕竟哪里都会有问题,哪里都可能让你觉得不适。如果这些问题都不能解决,不如先忍一忍,等到明年再做打算。毕竟裸辞之后,最大的受害者还是自己。